Planilla encabezada por Rosalía Ortega López

Rosalía Ortega López
Presidencia

M.P.M., M.A., L.C.P.C. y F. Rosalía Ortega López

Información general

  • 46 años
  • Asociada del Colegio número 015112, desde marzo de 2001
  • Certificado de Contador Público emitido por el IMCP, con número 014055, vigente al 21 de mayo de 2026.
  • Última manifestación de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo en 2024

Formación profesional

  • Licenciada en Contaduría Pública y Finanzas por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
  • Maestra en Administración por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
  • Diplomado en Desarrollo Organizacional por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
  • Diplomado para la Certificación por el Colegio de Contadores Públicos de México
  • Master en Project Management por la OBS Business School Universitat de Barcelona
  • Coach Certificado por el ICC International Coaching Community

Experiencia profesional

  • Socia de Auditoría en Grupo Méndez Asesores de Negocios, 2012 a la fecha
  • Gerente de Auditoría en Grupo Méndez Asesores de Negocios, 2005-2012
  • Encargada administrativa de Auditoría en Grupo Méndez Asesores de Negocios, 2003-2005
  • Auditor Fiscal en Grupo Méndez Asesores de Negocios, 2001-2003

Actividades colegiadas

Dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Vicepresidenta de Gobierno, 2024-2026
  • Vicepresidenta de Vinculación Universitaria, 2022-2024
  • Presidenta de la comisión técnica de Auditoría Fiscal, 2022-2024
  • Vicepresidenta de la comisión técnica de Auditoría Fiscal, 2020-2022
  • Secretaria de la comisión técnica de Auditoría Fiscal, 2016-2020
  • Integrante de la comisión técnica de Auditoría Fiscal, 2014-2016
  • Secretaria de la comisión de desarrollo de Auditoría Fiscal (Bosques), 2012-2016
  • Presidenta de la Junta de Honor, 2021
  • Secretaria de la Junta de Honor, 2020
  • Asesora de la vicepresidencia de Vinculación Universitaria, 2016-2022
  • Asesora del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU), 2016-2018
  • Vicepresidenta del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU), 2014-2016

Dentro del Instituto Mexicano de Contadores Públicos

  • Secretaria de la comisión representativa ante la Administración General de Fiscalización del SAT (AGAFF), 2023-2025
  • Integrante de la comisión representativa ante la Administración General de Fiscalización del SAT (AGAFF), 2022-2023

Publicaciones, entrevistas, conferencias y cursos

Autora de artículos para Veritas, Puntos Finos, XtremSecure Mundo Empresarial, Entrepreneur y Dinero en Imagen, sobre temas relacionados con seguimiento de dictámenes fiscales, revisiones preliminares de auditoría para dictámenes fiscales, informe sobre incumplimiento presentado por el auditor, preparación de la empresa ante una auditoría fiscal, centennials y el retiro, entre otros.

También, ha realizado textos de investigación dentro del Colegio de Contadores Públicos de México sobre el monitor externo del Sipred, consideraciones antes del envío, dictamen fiscal, independencia en la auditoría fiscal, consideraciones de los activos intangibles, documentación de auditoría y relevancia de la NIA 570, principalmente.

Ha atendido entrevistas para BPS News, ExaFM San José del Cabo, Canal Once y Radio Anáhuac sobre temas de dictamen fiscal, altas y cumplimiento ante el SAT y pensiones, entre otros, y ha participado en los pódcast Negocios con Valor y RARV.

Como formadora, ha impartido cursos y conferencias dentro del Colegio de Contadores Públicos de México, del Instituto Mexicano de Contadores Públicos y de los colegios federados de San Luis Potosí, Tabasco, Yucatán, Campeche y Tlaxcala, de temas relacionados con la auditoría fiscal y el Sipred: papeles de trabajo, llenado, anexos, fundamentos y marco legal; así como con habilidades y elementos clave para impartir capacitación a distancia.

Orlando Corona Lara
Vicepresidencia de Gobierno

C.P.C. y P.C.CA. Orlando Corona Lara

Información general

  • 58 años
  • Asociado del Colegio número 015109, desde marzo de 2001
  • Certificado de Contador Público emitido por el IMCP, con número 13871, vigente al 30 de abril 2029.
  • Última manifestación de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo en 2025

Formación profesional

  • Contador Público por la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional, 2001
  • Maestría en el Derecho de las Empresas por la Universidad Anáhuac México Sur
  • Diplomado en Derecho Civil por el Centro de Estudios de Posgrado de Derecho
  • Licenciatura en Derecho por la Universidad del Valle de México

Experiencia profesional

  • Socio líder de la Práctica de Seguridad Social en Gossler, S.C. por 33 años
  • Encargado de Auditoría en Arnaiz Delgado, S.C. por 2 años
  • Auxiliar de Auditoría en Espinosa y Asociados por 2 años

Actividades colegiadas

Dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Vicepresidente de Normatividad Institucional, 2024-2026
  • Vicepresidente de Comunicación e Imagen, 2020-2022
  • Integrante de la comisión técnica de Seguridad Social, 2014-2026
  • Integrante de la comisión técnica de Capital Humano y Talento, 2018-2020
  • Coordinador de Redes Sociales de la comisión técnica de Capital Humano y Talento, 2020-2022
  • Integrante del Consejo Editorial Veritas, 2022-2024
  • Presidente y secretario de la Junta de Honor, 2022-2024
  • Integrante del comité de Finanzas, 2010-2012

Dentro del Instituto Mexicano de Contadores Públicos

  • Integrante de la comisión de Estatutos, 2017 a la fecha
  • Vicepresidente de Legislación de la Región Centro, 2022-2024
  • Integrante de la comisión operativa de la vicepresidencia de Legislación, 2022-2023
  • Presidente de la comisión regional de Estatutos, 2020-2022
  • Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social, donde ha fungido como coordinador, secretario, vicepresidente y presidente, 2000-2020
  • Vicepresidente de Relaciones y Difusión, 2016

Dentro de otros organismos

  • Auditor de gestión del consejo ejecutivo nacional del IMEF, 2025-2026
  • Presidente del comité técnico nacional de Seguridad Social del IMEF, 2022-2024
  • Vicepresidente del comité técnico nacional de Seguridad Social del IMEF, 2020-2022
  • Integrante del consejo técnico nacional del IMEF, 2022-2024
  • Integrante del consejo directivo nacional del IMEF, 2022-2024
  • Vicepresidente de la comisión de Seguridad Social de la Concamin, 2020-2022
  • Secretario técnico de la comisión de Seguridad Social del CCE, 2016-2018
  • Integrante de la comisión de Seguridad Social del CCE, 2020 a la fecha
  • Integrante del consejo editorial de Dofiscal Thompson Reuters, 2016-2020

Publicaciones, entrevistas, conferencias y cursos

En la generación de contenido, ha publicado artículos para las revistas Veritas, Contaduría Pública y News IMEF; y para los periódicos El Economista, El Universal y El Financiero sobre trabajo digno, compliance laboral, seguridad social contributiva, emisión de dictámenes ante el IMSS e Infonavit, revisión de la PTU, vacaciones dignas, reforma a la subcontratación, eficiencia operativa, plan de continuidad del negocio, pensiones y tendencias laborales emergentes, entre otros. También, ha entrevistado a Mónica Flores, presidenta de Manpower Group para Latinoamérica y a Lorenzo Roel del CCE.

Además, ha atendido entrevistas para El Financiero, El Economista, Reforma, Radio Fórmula, MVS Noticias, Grupo Imagen, El Financiero Bloomberg TV, Cierre de Edición y El Universal TV respecto a temas de salario mínimo, reforma al Infonavit, informalidad laboral y efectos en las pensiones, fondo de pensiones del bienestar y Afore.

Como instructor, ha impartido cursos y conferencias en el Colegio de Contadores Públicos de México, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos y colegios federados, así como en otros organismos profesionales y empresariales, universidades y el Congreso de la Unión sobre temas relacionados con el auditor independiente, renovación del Repse, programa anual de inspección, salvaguardas de independencia y política de salud e instrumentación del plan de seguridad social, entre otros.

Otros

  • Coautor de libro Ley del Seguro Social, comentada
  • Coautor de libro El Contador Público en la determinación de la prima de riesgos de trabajo
  • Coautor de libro Prestación de servicios de personal y sus implicaciones en materia de seguro social
  • Coautor de la Guía para la elaboración del dictamen ante el IMSS
  • Coautor de la Guía para la elaboración del dictamen ante el Infonavit
Manuel Tamez Zendejas
Vicepresidencia de Comunicación e Imagen

C.P.C. Manuel Tamez Zendejas

Información general

  • 55 años
  • Asociado del Colegio número 012564, desde enero de 1994
  • Certificado de Contador Público emitido por el IMCP, con número 11751, vigente al 30 de abril de 2026.
  • Última manifestación de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo en 2024

Formación profesional

  • Contador Público por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, 1993

Experiencia profesional

  • Socio y fundador de Tamez Zendejas Consultores, S.C. desde 2023
  • Socio encargado de Práctica de Consultoría Fiscal en Mijares Angoitia Cortés y Fuentes, S.C., 2004-2023
  • Socio de Consultoría Fiscal en Ramírez Villegas y Tamez, S.C., 2001-2003
  • Asociado senior en Eseverri y Ramírez Villegas, S.C.,1996-2001
  • Supervising senior en KPMG Cárdenas Dosal, S.C., 1993-1996
  • Ayudante de Auditoría en Mancera, S.C., 1992-1993

Actividades colegiadas

Dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Vicepresidente de Promoción y Membrecía, 2023-2024
  • Vicepresidente de Estrategia, Organización y Control, 2024-2026
  • Integrante de la comisión técnica de Fiscal Internacional, donde ha fungido como coordinador de publicaciones, secretario y vicepresidente, 2006-2025
  • Integrante de la comisión técnica de Investigación Fiscal, donde ha fungido como secretario, vicepresidente y presidente, 1996-2006

Dentro del Instituto Mexicano de Contadores Públicos

  • Integrante de la comisión nacional de Fiscal Internacional, donde ha fungido secretario, vicepresidente y presidente, 2016-2025

Publicaciones, entrevistas, conferencias y cursos

Autor de diversos artículos para las publicaciones Puntos Finos y Moneda Única, y ha participado en entrevistas para Radio Anáhuac sobre temas de sostenibilidad e impuestos.

Ha impartido diversos cursos, foros y conferencias sobre temas de fiscal internacional en el Colegio de Contadores Públicos de México, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos y la International Fiscal Association. También, es docente de materias relacionadas con contabilidad, fiscal e impuestos corporativos en el Instituto Tecnológico Autónomo de México.

Premios y distinciones

  • Integrante de la lista Los fiscalistas más importantes de México publicada por la revista Defensa Fiscal, 2025
Rita Mireya Valdivia Hernández
Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional

L.C.P.C. y P.C.FI. Rita Mireya Valdivia Hernández

Información general

  • 47 años
  • Asociada del Colegio número 018476, desde junio de 2008
  • Certificado de Contador Público emitido por el IMCP, con número 16730, vigente al 12 de diciembre de 2029.
  • Última manifestación de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo en 2024

Formación profesional

  • Licenciada en Contaduría Pública por la Escuela Bancaria y Comercial, 2003
  • Especialidad en Impuestos por la Escuela Bancaria y Comercial

Experiencia profesional

  • Socia de Impuestos Internacionales en Castillo Miranda y Compañía, S.C. por 8 años
  • Gerente senior bicultural y bilingüe de Impuestos Internacionales en Castillo Miranda y Compañía, S.C. por 2 años
  • High experience senior de Impuestos Corporativos e Internacionales en BDO USA LLP. High por 2 años
  • Gerente de primer año del área de Impuestos en Castillo Miranda y Compañía, S.C. por 2 años
  • Senior del área de Impuestos en Castillo Miranda y Compañía, S.C. por 4 años
  • Junior del área de Impuestos en Castillo Miranda y Compañía, S.C. por 1 año
  • Junior del área de Impuestos en Hernández Marrón y Compañía, S.C. por 2 años

Actividades colegiadas

Dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Coordinadora de Cursos de la comisión técnica Fiscal Internacional por 2 años
  • Integrante de la comisión técnica Fiscal Internacional por 7 años
  • Secretaria de la Junta de Honor por 9 meses
  • Integrante de la Junta de Honor por 1 año
  • Integrante de la comisión de desarrollo de Investigación Fiscal por 2 años
  • Síndico del contribuyente por 4 años

Publicaciones, entrevistas, conferencias y cursos

Colaboradora de artículos para las revistas Puntos Finos, Veritas y para medios digitales de Castillo Miranda sobre estímulos fiscales, Ley Federal del Trabajo sobre plataformas digitales, incentivos a grandes inversiones en Argentina, estadísticas tributarias de América Latina y el Caribe, operaciones internacionales entre México y Luxemburgo, instrumento multilateral, aplicativo para la presentación de la obligación de transparencia de las donatarias autorizadas, servicios digitales prestados por no residentes en México, deducción de cuentas incobrables y riesgo de construcción de establecimiento permanente por actividades en hidrocarburos, entre otros. Ha participado en entrevistas para Natural Gas Intelligence, Oil & Gas Investor y E&E News Reuters USA.

También, ha impartido capacitación sobre temas como el impuesto mínimo global, generalidades del instrumento multilateral, hacer negocios en Estados Unidos, implementación de acciones BEPS en México, reformas y efectos fiscales de las plataformas tecnológicas, por mencionar algunos para el Colegio de Contadores Públicos de México, y para Castillo Miranda y Compañía en México, Estados Unidos y Ecuador.

Víctor Manuel Pérez Ruiz
Vicepresidencia de Vinculación Universitaria

C.P.C. y P.C.FI. Víctor Manuel Pérez Ruiz

Información general

  • 56 años
  • Asociado del Colegio número 010735, desde junio de 1994
  • Certificado de Contador Público emitido por el IMCP, con número 1651, vigente al 30 de abril de 2027.
  • Última manifestación de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo en 2024

Formación profesional

  • Licenciado en Contaduría por la Universidad Nacional Autónoma de México, 1992
  • Especialidad en Fiscal por la Universidad Nacional Autónoma de México
  • Maestría en Alta Dirección por la Universidad Nacional Autónoma de México
  • Profesional certificado en Fiscal por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos

Experiencia profesional

  • Socio de Impuestos corporativos en KPMG Cárdenas Dosal S.C. por 28 años

Actividades colegiadas

Dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Presidente de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2024-2026
  • Vicepresidente de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2022-2024
  • Integrante de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2020-2022
  • Síndico del contribuyente ante la Administración Local Oriente, 2020-2024
  • Coordinador de Medios de Comunicación de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2018-2020
  • Coordinador de Boletines de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2014-2018
  • Integrante de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2008-2014

Publicaciones, entrevistas, conferencias y cursos

  • Autor del libro Ley del Impuesto Sobre la Renta, textos y comentarios, IMCP, 2025
  • Autor del libro Practicum personas morales, Thomson Reuters, 2023
  • Responsable de las publicaciones web de Fiscoactualidades del IMCP, desde 2016

Ha fungido como expositor de cursos para el Colegio de Contadores Públicos de México y la Universidad Nacional Autónoma de México sobre temas relacionados con el sistema financiero, operaciones financieras derivadas, donatarias y cumplimiento de obligaciones fiscales en un entorno digital, entre otros.

José Manuel Velderrain Sáenz
Vicepresidencia de Normatividad Institucional

Dr., C.P.C. y P.C.FI. José Manuel Velderrain Sáenz

Información general

  • 42 años
  • Asociado del Colegio número 017063, desde agosto de 2008
  • Certificado de Contador Público emitido por el IMCP, con número 14260, vigente al 5 de febrero de 2027.
  • Última manifestación de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo en 2025

Formación profesional

  • Contador Público y Estratega Financiero con Mención Especial por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, 2007
  • Doctor en Ciencias de lo Fiscal con Mención Honorífica por el Instituto de Especialización para Ejecutivos
  • Maestro en Impuestos Internacionales con Mención Honorífica por la Universidad Panamericana
  • Especialista en Impuestos Internacionales con Mención Honorífica por la Universidad Panamericana
  • Especialista en Impuestos con Mención Honorífica por el Instituto Tecnológico Autónomo de México

Experiencia profesional

  • Socio de Velderrain Sáenz y Asociados, S.C. por 17 años
  • Integrante de consejos de administración y del consejo consultivo de varias empresas por 15 años
  • Asociado de CPA Contadores Públicos y Asociados, S.C. por 7 años

Actividades colegiadas

Dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Vicepresidente de Promoción y Membrecía, 2024-2026
  • Vicepresidente de Comunicación e Imagen, 2022-2024
  • Vicepresidente de Organización, Estrategia y Control, 2021-2022
  • Vicepresidente de Vinculación Universitaria, 2020-2021
  • Integrante de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2017-2025
  • Coordinador de Cursos de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2018-2020
  • Presidente de la comisión de desarrollo de Investigación Fiscal, 2016-2018
  • Vicepresidente de la comisión de desarrollo de Investigación Fiscal, 2014-2016
  • Secretario de la comisión de desarrollo de Investigación Fiscal, 2012-2014
  • Vocal de El Rosto Humano de la Contaduría Pública, 2024-2026

Publicaciones, entrevistas, conferencias y cursos

Ha publicado artículos en las revistas Consultorio Fiscal, El Contribuyente y Veritas sobre los temas: teletrabajo, reforma a los seguros de retiro, ética gubernamental, salario base de cotización de planes privados de pensiones y análisis cuantitativo del aumento en el padrón de contribuyentes, entre otros. También, ha realizado entrevistas a Luis Alberto Plascencia, titular en funciones de la Prodecon y a Charles Rettig, excomisionado del IRS.

Cuenta con entrevistas para las revistas: Consultorio Fiscal, Puntos Finos, IDC, Práctica Fiscal, Dinero Inteligente, Merca 2.0, Consultoría, Alto Nivel y El Empresario; para televisión en: Azteca Noticias, Foro TV, TVC, Efekto TV, El Financiero TV, Capital 21 y Excélsior TV; en radio para: Imagen Informativa, ABC Radio, Grupo Acir, Radio Trece, Radio Fórmula, MVS Radio, Televisa Radio e IMER; y para los periódicos: Reforma, El Norte, Excélsior, CNN Noticias, El Universal, Mundo Express, La Crónica, La Razón, Milenio, Más por Más, Publimetro, El Financiero y El Economista.

Dentro del Colegio de Contadores Públicos de México ha impartido capacitación sobre cumplimiento fiscal transfronterizo, materialidad y razón de negocios, fusión y escisión, y seguridad social en la industria de la construcción, entre otros temas; y ha moderado paneles sobre implicaciones fiscales del nearshoring en México, el liderazgo femenino y sobre avances de la Prodecon con Luis Alberto Plascencia.

También, ha impartido conferencias y cursos en el Instituto Tecnológico Autónomo de México, la Universidad Panamericana, la Confederación Patronal de la República Mexicana, la Secretaría de Economía, el Instituto Nacional del Emprendedor y el Instituto Politécnico Nacional.

Otros

  • Certified Public Accountant con licencia en los Estados Unidos de Norteamérica por la National Association of State Boards of Accountancy and Texas State Board of Public Accountancy
  • Contador Público Certificado en disciplina Fiscal por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos
  • Integrante de los comités de Elaboración y Validación de reactivos para los exámenes Uniforme de Certificación y para las disciplinas: Fiscal y Prevención de Lavado de Dinero ante el IMPC y el Ceneval
  • Síndico del contribuyente ante el Servicio de Administración Tributaria
  • Catedrático y sinodal en el Instituto Tecnológico Autónomo de México y la Universidad Panamericana
  • Mentor en Endeavor
Héctor Vázquez González
Vicepresidencia de Promoción y Membrecía

C.P.C. y E.F. Héctor Vázquez González

Información general

  • 51 años
  • Asociado del Colegio número 004099, desde abril de 2000
  • Certificado de Contador Público emitido por el IMCP, con número 12576, vigente al 30 de abril de 2026.
  • Última manifestación de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo en 2024

Formación profesional

  • Contador Público por la Escuela Bancaria y Comercial, 1998
  • Especialista Fiscal por la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México

Experiencia profesional

  • Socio de Auditoría en Vázquez Flores y Asociados, S.C. por 26 años
  • Auxiliar de Auditoría en Deloitte por 3 años

Actividades colegiadas

Dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Vicepresidente de Vinculación Universitaria, 2024-2026
  • Integrante de la comisión técnica de Auditoría, 2016-2020 y 2008-2012
  • Presidente de la comisión técnica de Auditoría, 2014-2016
  • Secretario de la comisión técnica de Auditoría, 2012-2014
  • Asesor de la vicepresidencia de Vinculación Universitaria, 2016-2018
  • Presidente de la comisión de Docencia, 2014-2016
  • Vicepresidente de la comisión de Docencia, 2012-2014
  • Asesor del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU), 2016-2018
  • Vicepresidente del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU), 2014-2016
  • Presidente del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU), 2012-2014
  • Asesor de la comisión Administradora de la Calidad, 2022-2024
  • Presidente de la comisión Administradora de la Calidad, 2016-2018
  • Integrante de la comisión Administradora de la Calidad, 2014-2016 y 2018-2020

Dentro del Instituto Mexicano de Contadores Públicos

  • Integrante de la comisión de la revista Contaduría Pública por 5 años
  • Integrante de la comisión mixta de Educación por 7 años

Publicaciones, entrevistas, conferencias y cursos

Ha participado en el pódcast Negocios con Valor y en EXA Los Cabos sobre temas financieros, todos los martes.

Es autor de artículos para la revista Contaduría Pública sobre panorama económico, finanzas públicas, inteligencia artificial y la contaduría, y otros trabajos. Es coautor de la primera y segunda edición de la Norma de Control de Calidad y de la Norma de Revisión de Control de Calidad.

También, ha impartido conferencias y talleres para el Colegio de Contadores Públicos de México, la Universidad Ixtlahuaca, Aspel y el IIPEM sobre actualización de las NIA, implementación de la Norma de Control de Calidad y el contador público en la actualidad, entre otros temas.

José Gabriel Beristáin Salmerón
Vicepresidencia de Finanzas

L.C.P.C. José Gabriel Beristáin Salmerón

Información general

  • 53 años
  • Asociado del Colegio número 018463, desde agosto de 2006
  • Certificado de Contador Público emitido por el IMCP, con número 14057, vigente al 30 de abril de 2026.
  • Última manifestación de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo en 2024

Formación profesional

  • Licenciado en Contaduría Pública por la Universidad Nacional Autónoma de México, 2007
  • Programa de Dirección D-1 por el IPADE Business School
  • Perfeccionamiento de Alta Dirección por el IPADE Business School

Experiencia profesional

  • Socio de Auditoría en Deloitte por 17 años
  • Gerente de Auditoría en Deloitte EUA por 2 años
  • Encargado de Auditoría en Galaz, Gómez Morfín, Chavero y Yamazakí S.C. por 3 años
  • Ayudante de Auditoría en García Zarate y Compañía por 1 año

Actividades colegiadas

Dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Integrante de la comisión técnica de Investigación de Información Contable, 2018-2020
  • Presidente de la comisión de desarrollo de Investigación de Información Contable (Sur), 2018-2020
  • Integrante de la comisión de desarrollo de Investigación de Información Contable (Sur), 2014-2016
  • Integrante de la comisión de desarrollo de Investigación de Información Contable (Bosques), 2012-2016

Publicaciones, entrevistas, conferencias y cursos

Ha publicado en Dlíderes Deloitte mediante artículos como Empresa en funcionamiento, Impairment of Assets, Take the Lead, Jump In New Hires, Technical Excellence e Información producida por la entidad IPES.

También, ha impartido diversos cursos sobre auditoría en Deloitte y ha participado en bootcamps sobre auditoría y PCAOB.

Virginia Ríos Hernández
Vicepresidencia de Estrategia, Organización y Control

Dra. y C.P.C. Virginia Ríos Hernández

Información general

  • 64 años
  • Asociada del Colegio número 010404, desde diciembre de 1993
  • Certificado de Contador Público emitido por el IMCP, con número 4532, vigente al 30 de abril de 2027.
  • Última manifestación de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo en 2024

Formación profesional

  • Contador Público por la Escuela Bancaria y Comercial, 1994
  • Especialista en Mediación por la Universidad de Castilla La Mancha
  • Doctora en Ciencias de lo Fiscal por el Instituto de Especialización para Ejecutivos
  • Maestra en Impuestos por el Instituto de Especialización para Ejecutivos

Experiencia profesional

  • Socia directora en VR Consultores Asociados, S.C., firma de la que ha sido asesora y consultora por 25 años.

Actividades colegiadas

Dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Asesora del comité ejecutivo, 2024-2026
  • Vocera de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2022-2026
  • Coordinadora de artículos de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2020-2022
  • Integrante de la comisión técnica de Investigación Fiscal, 2018-2020
  • Integrante de la comisión de desarrollo de Investigación Fiscal, 2016-2020
  • Consejera del comité técnico del Fondo de Defunción, 2024-2026

Dentro del Instituto Mexicano de Contadores Públicos

  • Integrante de la comisión representativa ante Organismos de Seguridad Social, 1999 a 2011 y 2022 a 2025

Publicaciones, entrevistas, conferencias y cursos

Es autora de artículos para las revistas Veritas, Puntos Finos, Consultorio Fiscal, Forbes, Emprendedores y Consultorio Fiscal sobre temas relacionados con la Ley Federal de Derechos, retención del Impuesto sobre la Renta, salario mínimo, teletrabajo en México y España, constancia de situación fiscal para patrones, problemática de las donatarias autorizadas por interpretación errónea de la autoridad, entre otros.

Ha generado boletines de investigación sobre el impuesto sobre adquisición de inmuebles aplicable a los adquiridos por herencia en el Distrito Federal, unidad de medida y actualización y sus efectos fiscales, y asimilables a salarios, entre otros temas.

Es vocera del Colegio y dentro de su trayectoria ha atendido más de 500 entrevistas a medios, entre ellos: Agenda QR, El Economista, Enfoque Noticias, Canal del Congreso, Expansión, Aristegui Noticias Televisión, La Silla Rota, Estrella TV, 24 Horas y Telediario Mx.

Premios y distinciones

  • Ganadora de la “Presea Rafael Mancera Ortiz”, máxima distinción que otorga el Colegio de Contadores Públicos de México, 2023.

Plan de trabajo

Plan de trabajo

Visión

Fomentar el máximo potencial de los contadores públicos, y otros profesionales afines, como líderes de cambio, basados en la ética y la excelencia.

Objetivos generales

Establecer estrategias y acciones que garanticen la continuidad y evolución al Plan estratégico 2025-2030, para tener un Colegio más fuerte y alineado a sus cuatro estrategias:

Atracción * Transformación * Alianzas * Optimización

En 2025 se renovó el Plan estratégico del Colegio con mira al 2030, donde se ha establecido la visión de futuro de la profesión, prevaleciendo en ella y en este plan de trabajo, el cumplimiento de las cuatro estrategias para el desarrollo del liderazgo, tecnología, ética y habilidades transformativas de los asociados.

Este plan de trabajo propuesto, para el bienio 2026-2028, busca establecer propuestas concretas que den a los asociados un valor tangible por su membrecía, que los acompañe en la evolución tecnológica y que los represente con ética e innovación para tener así un Colegio más fuerte, que permita seguir sintiéndonos orgullosos de la profesión y de pertenecer al Colegio.

Buscamos que, en este plan de trabajo y sus acciones, prevalezcan la ética, inclusión, innovación, confianza, responsabilidad y cercanía.

Con base en lo anterior, los objetivos generales de la planilla son:

  • Dar continuidad a las estrategias, proyectos e infraestructura desarrollada o creada durante bienios anteriores, que funciona y no requiere un cambio.
  • Es necesario que el Colegio tenga una atracción y conexión multigeneracional y también un posicionamiento ante los profesionistas de la contabilidad, del mundo de los negocios y de la sociedad.
  • Generar una transformación profesional: formación y soluciones de alto valor, incorporar la innovación y creación de soluciones que permitan a la membrecía tener un valor tangible por su inversión.
  • Crear oportunidades en beneficio de los asociados y la profesión contable, mediante la colaboración con aliados estratégicos y el fortalecimiento de la red profesional.
  • Para un crecimiento sostenido del Colegio es necesario contar con una eficiencia interna, una operación eficiente, ágil y de alto desempeño que atienda las necesidades de los asociados y que optimice los procesos, recursos y tiempos.

Visión por vicepresidencia

Presidencia

Consolidar al Colegio como referente con ética, innovación y servicios de alto valor, asegurando la ejecución del Plan estratégico y resultados medibles en membrecía, formación, alianzas y eficiencia institucional.

Vicepresidencia de Gobierno

Observar y dar seguimiento a estatutos y reglamentos mediante la promoción de buenas prácticas, soporte legal-operativo y relaciones institucionales con el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, autoridades y otros organismos profesionales y empresariales.

Vicepresidencia de Comunicación e Imagen

Posicionar al Colegio como marca líder e influyente, con comunicación segmentada y comunidad digital activa.

Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional

Ser líder formativo con rutas integrales (técnico + habilidades + digital) y soluciones de alto valor.

Vicepresidencia de Vinculación Universitaria

Ampliar el semillero de talento y fortalecer el puente universidad–Colegio.

Vicepresidencia de Normatividad Institucional

Ser garante de ética y calidad, difundir pronunciamientos y asegurar la mejora continua.

Vicepresidencia de Promoción y Membrecía

Incrementar y fidelizar la membrecía mediante el fortalecimiento de la propuesta de valor y la experiencia del asociado.

Vicepresidencia de Finanzas

Asegurar la sostenibilidad financiera y rentabilizar los activos y servicios del Colegio.

Vicepresidencia de Estrategia, Organización y Control

Impulsar la ejecución del Plan estratégico, digitalización y mejora de procesos mediante datos.

Objetivos específicos alineados a los objetivos generales

Continuidad

  • Revisar los programas de capacitación tradicional y asíncrona para su fortalecimiento y crecimiento.
  • Dar continuidad a los proyectos de inversión para la innovación y sostenibilidad del Colegio.
  • Mantener las alianzas estratégicas existentes, con universidades públicas y privadas, cámaras de comercio y de profesionistas que aseguren el logro de sus objetivos y den beneficio a los asociados del Colegio.
  • Crecer la bolsa de trabajo TalentoMx, para que sea una herramienta efectiva donde los asociados busquen empleo o talento y la creación de un segmento de “primer empleo” dedicado exclusivamente a pasantías, servicios sociales y ofertas de primer empleo.
  • Asegurar la puesta en marcha total del nuevo sistema ERP del Colegio para sus operaciones internas.
  • Dar continuidad a las acciones iniciales del programa “Emprende”, que permita ser un detonante en la vida de los emprendedores y sus empresas.
  • Dar continuidad a las acciones que permitieron obtener el distintivo “Empresa Socialmente Responsable” (ESR), para continuar siendo acreedores.
  • Dar continuidad a las actividades de El Rostro Humano de la Contaduría Pública, difundir sus logros y crear conciencia sobre la importancia de la participación del Colegio y sus asociados en labores altruistas.
  • Difundir el Plan estratégico 2025-2030 con asociados y colaboradores del Colegio para su cumplimiento.
  • Dar continuidad a los trabajos de modificación de estatutos, reglamentos y otros documentos internos, para cumplir con la incorporación de políticas de equidad, inclusión y paridad de género de acuerdo con lo que estableció la Secretaría de Educación Pública, a través de la Dirección General de Profesiones, para mantener el registro de idoneidad de la Certificación General de la Contaduría.

Atracción, conexión multigeneracional y posicionamiento profesional

  • Fortalecer y retener a los asociados mediante servicios diferenciados y formatos innovadores que les permitan tener retorno de su inversión.
  • Generar inclusión y representatividad mediante el fortalecimiento de la participación de mujeres y generaciones jóvenes en la vida colegiada.
  • Lanzar el sello “Contador Colegiado” y la campaña de comunicación correspondiente, con el objetivo de otorgar a los profesionistas un símbolo de pertenencia, identidad y orgullo hacia el Colegio y la profesión contable.
  • Difundir el nuevo Código de Ética y las Normas de Calidad, que mejoren el ejercicio de la profesión contable.
  • Revisar el Reglamento de comisiones para incluir estrategias que permitan la incorporación y participación más activa de mujeres, recién titulados y universitarios en las comisiones de trabajo.
  • Crear de la comisión de Tecnología Contable, la cual estará conformada por profesionales de la contaduría y representantes de empresas especializadas en soluciones tecnológicas como COI, ASPEL y SAP. Su propósito será fortalecer la vinculación entre la profesión contable y la innovación tecnológica, así como ampliar la oferta de programas de capacitación en temas relevantes como excel avanzado, inteligencia artificial aplicada a la contaduría y seguridad de la información bajo la norma ISO 27001.
  • Ampliar y mejorar la comunidad digital, incorporar contenido premium y experiencias exclusivas para miembros.
  • Mejorar la atención que reciben los asociados, que permita ser referentes con aquellos que no forman parte del Colegio, para su atracción.
  • Fomentar la mentoría y colaboración intergeneracional para facilitar la transferencia de conocimiento y la adopción tecnológica en la profesión contable.
  • Difundir narrativas de éxito profesional para expandir el impacto y evolución de la contaduría, y mejorar la forma en que se ve al contador público, a través del programa “Embajadores del Colegio” con líderes de diferentes generaciones.
  • Llevar parte del Museo digital de la Contaduría Pública al portal web para la difusión de la historia e importancia de la profesión.
  • Diseñar e implementar estrategias de comunicación segmentadas por generación, asegurar que los mensajes y canales sean adecuados para cada grupo de edad y que comuniquen lo que el Colegio puede ofrecer a cada grupo.
  • Actualizar el proyecto “Perfil del universitario” que ayudó a conocer las necesidades de los estudiantes y diseñar estrategias de comunicación específicas, asegurar que los mensajes y canales sean adecuados para su grupo de edad y resalten el valor que el Colegio tiene para ellos.

Transformación profesional: formación y soluciones de alto valor

  • Ligar a la capacitación y tecnología mediante la actualización de programas de cursos, inclusión de inteligencia artificial, big data, nuevas plataformas digitales, fortalecimiento de la educación en línea asíncrona e inclusión de habilidades no técnicas, de modo que los programas ofrecidos respondan a las tendencias actuales.
  • Crear y poner en marcha nuevos diplomados asíncronos que respondan a la demanda actual y a las necesidades de capacitación ante los cambios en la normativa contable.
  • Optimizar el aprovechamiento de la inversión en tecnología e infraestructura, garantizar que los recursos destinados a la digitalización y a mejorar la experiencia del asociado se reflejen en un incremento en su satisfacción y lealtad.
  • Fortalecer, en el personal del Colegio, las competencias en tecnologías emergentes, atención al asociado y comunicación asertiva, promover un liderazgo empático y cooperativo que garantice la continuidad de la estrategia institucional.
  • Desarrollar nuevas secciones en la app Contadores México, que permita a los asociados el acceso a su información sobre capacitación, de una forma rápida y sencilla.
  • Implementar un pódcast como "laboratorio de contenido", liderado por estudiantes y recién egresados que ofrezca, a la comunidad universitaria, un espacio en el Colegio para escuchar sus inquietudes y darles un espacio de diálogo.
  • Utilizar la plataforma e-learning que tiene ya el Colegio para la inclusión en cursos asíncronos de duración corta, cuyo contenido tiene una mayor permanencia en el tiempo.

Alianzas estratégicas y conexión global

  • Mejorar la gestión de alianzas estratégicas actuales para obtener de ellas el máximo potencial.
  • Buscar nuevas alianzas estratégicas que tengan un impacto en el desarrollo profesional de los asociados.
  • Promover intercambios y participación en foros internacionales, incluir temas actuales de sostenibilidad, inteligencia artificial e innovación que permitan, a los asociados, un acceso a la información actual.
  • Establecer relación, intercambios o conferencias conjuntas con colegios de otros países (inicialmente de habla hispana) para posicionar al Colegio y fortalecer el desarrollo profesional de los asociados.
  • Fortalecer las relaciones y trabajos conjuntos con el Instituto Mexicano de Contadores Públicos para lograr una colaboración permanente.

Optimización institucional inteligente

  • Capacitar al personal en metodologías ágiles, innovación y liderazgo colaborativo.
  • Mejorar y digitalizar los procesos institucionales del Colegio con el fin de aumentar la eficiencia operativa y ofrecer una experiencia más ágil y satisfactoria al asociado.
  • Impulsar la eficiencia operativa mediante la automatización y digitalización de los servicios, fortalecer el uso del chatbot y la modernización del customer relationship management o gestión de relación con el cliente.
  • Fortalecer la motivación y bienestar del equipo de trabajo del Colegio, para que se refleje en un trabajo en equipo en beneficio del servicio recibido por los asociados.
  • Equilibrar los presupuestos de las vicepresidencias con eficiencia en gasto.
  • Implementar los indicadores clave de desempeño (KPI) que atiendan al Plan estratégico 2025-2030.
  • Trabajar con el comité ejecutivo para coordinar las acciones necesarias con la comisión de Estatutos, que permitan generar las revisiones necesarias a los reglamentos para una operación eficiente, siempre con apego a estatutos.

Reitero mi compromiso de actuar conforme a los principios que rigen a nuestra profesión y contribuir al fortalecimiento y desarrollo del Colegio de Contadores Públicos de México.

Agradezco la oportunidad de participar en este proceso democrático.

Atentamente,
M.P.M., M.A., L.C.P.C. y F. Rosalía Ortega López