Planilla encabezada por Carlos Ugalde Navarro

Presidencia

C.P.C. y P.C.CO. Carlos Ugalde Navarro

54 años
Socio desde junio de 1998

Estudios profesionales

  • Licenciado en Contaduría Pública, certificado con especialidad en impuestos por la Universidad de Estudios Superiores Cuautitlán
  • Maestría en Administración y Gestión de Negocios por la universidad Utel, matricula 02034416 (en proceso de conclusión)
  • Profesional certificado en Contabilidad y Costos por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos
  • Diplomado en Impuestos por la Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán

Organismos profesionales

  • Instituto Mexicano de Contadores Públicos
    • Contador Público Certificado, núm. 1257
    • Certificado Profesional en Contabilidad y Costos, núm. 57
  • Colegio Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas
    • Miembro y consejero independiente

Principales actividades profesionales

  • Socio de Auditoría en PKF México
  • Presidente de comités de auditoría de empresas en calidad de asesor profesional independiente
  • Socio de Auditoría en KPMG Cárdenas Dosal, especializado en segmento de productos de consumo y retail, 2002-2020
  • Trayectoria profesional dentro de KPMG Cárdenas Dosal, 1989-2020

Otras actividades

  • Participación en cursos, seminarios y conferencias en el Colegio de Contadores Públicos de México, Instituto Mexicano de Contadores Públicos, Bolsa Mexicana de Valores y la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo, en temas relacionados con auditoría financiera, fiscal, contabilidad, ética, gobierno corporativo y comité de auditoría.

Vicepresidencia de Gobierno

C.P.C. Julián Agustín Abad Riera

58 años
Socio desde septiembre de 1989

Estudios profesionales

  • Contador Público por el Instituto Tecnológico Autónomo de México
  • Contador Público Certificado por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, núm. 1692
  • Diplomado en Optimización de Microcomputadoras

Organismos profesionales

  • Colegio de Contadores Públicos de México
  • Instituto Mexicano de Contadores Públicos

Principales actividades profesionales

  • Socio de Auditoría en Salles Sainz Grant Thornton por 39 años

Actividades dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Integrante de la comisión de Auditoría Fiscal, desde 2020
  • Vicepresidente de Vinculación Universitaria, 2018-2020
  • Expresidente de la comisión de desarrollo de Auditoría Fiscal Sur

Otras actividades

  • Instituto Tecnológico Autónomo de México
    • Profesor de Auditoría, 1991 a 1993
  • Universidad Iberoamericana
    • Profesor de Auditoría Avanzada, 1994
  • Universidad Nacional Autónoma de México
    • Adjunto del C.P.C. Juan C. Salles Manuel en la cátedra de Contabilidad Avanzada, en la especialidad en Impuestos, 1994 a 2001

Vicepresidencia de Comunicación e Imagen

C.P.C. y P.C.FI. Eugenia López Blancas

51 años
Socio desde agosto de 1999

Estudios profesionales

  • Contador Público Certificado
  • Profesional Certificado en Fiscal

Organismos profesionales

  • Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Santo Tomás del Instituto Politécnico Nacional

Principales actividades profesionales

  • Administración
  • Auditoría
  • Fiscal
  • Contabilidad
  • Consultoría

Otras actividades

  • Cursos y capacitación

Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional

C.P.C. y P.C.CA. Orlando Corona Lara

54 años
Socio desde marzo de 2001

Estudios profesionales

  • Contador Público Certificado
  • Profesional Certificado en Contabilidad y Auditoría Gubernamental
  • Maestro en el Derecho de las Empresas (85%)

Organismos profesionales

  • Colegio de Contadores Públicos de México
  • Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas

Principales actividades profesionales

  • Socio en Gossler member of Crowe International, desde 2004
    • Profesional desde 1991
    • Experiencia en las áreas fiscal y de auditoría de estados financieros en atención a empresas medianas y grandes de diversos ramos
    • Socio líder, a cargo de la práctica de Seguridad Social, Capital Humano y Contribuciones Locales
    • Adscrito a la oficina de la Ciudad de México
  • Participante en consejos directivos, comités de vigilancia y consejos consultivos de diversas asociaciones patronales

Otras actividades

  • Coautor de diversos libros en materia de seguridad social, articulista en revistas especializadas y periódicos de circulación nacional
  • Conferencista ante organismos profesionales, empresariales y universidades
  • Participante en diversos foros y parlamento abierto, organizados por el H. Congreso de la Unión (Cámara de Diputados y Senado de la República)

Vicepresidencia de Vinculación Universitaria

M.D.A.F., E.I., L.C. y A.C. Héctor Torres Sánchez

49 años
Socio desde noviembre de 2001

Estudios profesionales

  • Licenciado en Contaduría, certificado por la Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán, Universidad Nacional Autónoma de México

Organismos profesionales

  • Especialidad en Impuestos por la Escuela Bancaria y Comercial
  • Maestro en Derecho Administrativo y Fiscal por la Barra Nacional de Abogados
  • Académico Certificado en Contaduría Pública (ANFECA) con reconocimiento del Instituto Mexicano de Contadores Públicos

Principales actividades profesionales

  • Profesor de asignatura en la Facultad de Estudios Superiores de la Universidad Nacional Autónoma de México, desde 2019
  • Líder de Contaduría Pública en la Escuela Bancaria y Comercial, campus Tlalnepantla, desde 2014
  • Profesor de asignatura en la Escuela Bancaria y Comercial, campus Tlalnepantla, desde 2010
  • Instructor de Diplomados en la Universidad Lucerna, la Escuela Bancaria y Comercial y el Colegio de Contadores Públicos de México, desde 2004
  • Profesional independiente, desde 2002
  • Docente en diversas instituciones de educación media superior y superior, desde 1994

Actividades dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Mentor del programa de la vicepresidencia de Vinculación Universitaria, desde 2020
  • Vocero de la comisión de Ética y Responsabilidad Profesional, desde 2018
  • Integrante de la comisión de Ética y Responsabilidad Profesional, desde 2013
  • Integrante de la comisión de Docencia, desde 2012
  • Integrante de la comisión de la Norma del Desarrollo Profesional Continuo, 2021
  • Presidente de la comisión universitaria de Ética, 2021
  • Integrante de la Junta de Honor, 2019-2021
  • Presidente de la comisión de Ética y Responsabilidad Profesional, 2016-2018
  • Asesor de la vicepresidencia de Educación Profesional Continua, 2016-2018
  • Asesor del diplomado Laboral y en Seguridad Social, 2016-2018
  • Integrante de la comisión académica de Diplomados, 2014-2018
  • Coordinador del módulo de Ética del programa de preparación para el Examen Uniforme de Certificación, 2014-2018
  • Integrante de la comisión de Auditoría a capacitadoras, 2004-2005
  • Integrante de la comisión de Docencia, 2002-2004

Vicepresidencia de Desarrollo Profesional Continuo

C.P.C. Santiago David Guadarrama Nieto

46 años
Socio desde agosto de 2006

Estudios profesionales

  • Maestro en Derecho Fiscal, 2005
  • Licenciado en Contaduría Pública por la Universidad del Valle de México, 1996
  • Contador Público Certificado

Organismos profesionales

  • Colegio de Contadores Públicos de México
    • Presidente de la comisión de Auditoría Fiscal, actual
    • Integrante de la comisión de Prevención de Lavado de Dinero, 2014-2016
    • Integrante de la comisión de desarrollo de Auditoría Fiscal, 2013-2014
    • Integrante de la comisión de Finanzas y Sistema Financiero, 2008-2010
    • Integrante de la comisión de Afiliación, 2006-2008
  • Instituto Mexicano de Contadores Públicos
    • Integrante de la comisión nacional ante AGAFF

Principales actividades profesionales

  • Socio en el Bufete de Servicios Fiscales Integrales
  • Socio director de SG Consultores y Asesores

Otras actividades

  • Expositor y conferencista de reformas fiscales, desde 2002
  • Consultor y asesor en diversas empresas nacionales y transnacionales
  • Auditor de contribuciones locales y federales
  • Integrante de la comisión fiscal de la Confederación Patronal de la República Mexicana, 2011-2013
  • Síndico del contribuyente ante el SAT, administración local Naucalpan, 2009-2011
  • Panelista del programa Coctel fiscal

Vicepresidencia de Promoción y Membrecía

Mtra., C.P.C. y C.F.E. Mónica Estrada Hernández

44 años
Socio desde diciembre de 2000

Estudios profesionales

  • Master of Business Administration por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa
  • Contaduría Pública, ECC
  • Certificada por el Colegio de Contadores Públicos de México, núm. 13233
  • Certified Fraud Examiner
  • Certificada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, 2021
  • Certificada como facilitador de cursos por Deloitte, 2004
  • Diplomado en Coaching Ontológico
  • Maestría en Finanzas (trunca) por la UNAM

Organismos profesionales

  • Association of Certified Fraud Examiners
  • Integrante del consejo directivo de la International Chamber of Commerce México
  • Integrante del comité de capacitación de BDO México

Principales actividades profesionales

  • Socia de Investigaciones Forenses en BDO México, desde 2017
  • Socia fundadora de Skatten Consulting, 2016-2017
  • Profesional con 12 años de experiencia en Deloitte México y 2 años en Deloitte Chicago

Actividades dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Presidenta de la comisión de Desarrollo Profesional Continuo, 2020-2021
  • Presidenta de la Junta de Honor, 2019-2020
  • Secretaria de la Junta de Honor, 2018-2019
  • Juez de maratones de Auditoría, 2018 y 2020
  • Integrante comisión técnica de Auditoría
  • Integrante de la comisión técnica de Peritos Contables en la Impartición de Justicia

Otras actividades

  • Conferencista para el Colegio de Contadores Públicos de México y otras instituciones
  • Ponente de conferencias y cursos para colegios federados al IMCP en Monterrey, Mazatlán, Tijuana, Puebla y Guadalajara
  • Conferencista en 31st Annual ACFE Global Fraud Conference, 2020
  • Autora de boletines de investigación y de artículos para las revistas Veritas y Contaduría Pública, y para El Economista Online
  • Profesora en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, campus Ciudad de México
  • Profesora de diplomados en la Escuela Bancaria y Comercial
  • Socia fundadora de Pasión por inspirar

Vicepresidencia de Finanzas

C.P.C. Juan Ramón Carcaño López

43 años
Socio desde enero de 2004

Estudios profesionales

  • Contador Público por la Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Santo Tomás del Instituto Politécnico Nacional
  • Contador Público Certificado, núm. 14976

Organismos profesionales

  • Instituto Mexicano de Contadores Públicos
  • Consejero independiente de empresas públicas en México

Principales actividades profesionales

  • FS-Advisory Firm
    • Socio de servicios financieros, desde 2021
  • Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza (Deloitte)
    • Socio de Auditoría, especializado en el sector financiero, 2000-2021

Actividades dentro del Colegio de Contadores Públicos de México

  • Integrante y coordinador de la comisión de Auditoría, desde 2020
  • Integrante de la comisión de Tecnologías Financieras y Emergentes, desde 2020

Otras actividades

  • Integrante del comité Contable de la Asociación de Sociedades Financieras de Objeto Múltiple en México, desde 2016
  • Profesor de apoyo de asignatura en la Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Santo Tomás del Instituto Politécnico Nacional, 2012

Vicepresidencia de Estrategia Organización y Control

C.P.C. Rafael Mendoza Aguilar

59 años
Socio desde junio de 1989

Estudios profesionales

  • Licenciatura en Contador Público Certificado

Organismos profesionales

  • Escuela Bancaria y Comercial

Principales actividades profesionales

  • Auditoría de estados financieros
  • Auditoría de contribuciones en la Ciudad de México
  • Auditoría de cuotas obrero patronales ante el IMSS
  • Auditoría de cuotas al Infonavit
  • Dictamen de estados financieros para efectos fiscales
  • Contabilidades

Otras actividades

  • Catedrático en la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional

En beneficio del Colegio, conoce el

Plan de trabajo

Plan de trabajo

En línea con el plan estratégico vigente para el Colegio de Contadores Públicos de México, se propone este plan de trabajo para el bienio 2022-2024, el cual está enfocado en tres ejes fundamentales:

  • Membrecía
  • Conocimiento
  • Crecimiento integral del Colegio

Es nuestro interés, en primera instancia, dar continuidad a los éxitos y avances obtenidos por los comités ejecutivos precedentes, tales como el logro de convenios de servicios e intercambios académicos, la relación con autoridades y otras organizaciones, el mejoramiento y adaptación de las instalaciones que, como consecuencia de la pandemia, han modificado nuestro Colegio. Por ello, se propone el siguiente esquema basado en 9 puntos a desarrollar:

  1. Continuar el fortalecimiento de la profesión contable y restablecer su prestigio ante situaciones que en fechas recientes no han sido positivas hacía el desempeño del profesional contable dentro de sus distintos ámbitos: sector empresarial, de negocios o en el ejercicio independiente. Por ello, resulta imperativo la coordinación y comunicación constante con el Instituto Mexicano de Contadores Públicos para promover el desarrollo de un plan de trabajo que difunda la importancia que la Contaduría Pública en los diferentes sectores económicos.

    Hoy es relevante hacer esfuerzos para reposicionar la imagen de la profesión a través de los diferentes medios de influencia al alcance del Colegio y del IMCP y, desde luego, en conjunto con el trabajo organizado y participación con autoridades y organismos empresariales relevantes para la contaduría pública (marzo de 2022).

  2. Incrementar la comunicación, servicio y acercamiento continúo con las comisiones de trabajo (abril de 2022).
    1. Asegurar la comunicación continúa y soporte con rapidez, calidez y calidad. Facilitar la actividad diaria para la producción y publicación de contenido, así como para preparar y promocionar cursos ante las necesidades que la nueva normalidad demanda al Colegio.

    2. Respaldar la preparación continúa de los integrantes de comisiones, mediante el apoyo de cursos de habilidades para expositores y redacción de contenidos. Buscar la profesionalización de expositores hacia los nuevos retos y exigencias que requieren las diferentes opciones, hoy establecidas, para transmitir el conocimiento.

  3. Generar un plan de mercadotecnia para el crecimiento de la membresía, acorde con las circunstancias que hoy se tienen, distintas a las que se tenían hace apenas un par de años (mayo de 2022)
    1. Orientar el plan de cursos a las todas las actividades en que la profesión contable se desarrolla, así como en aquellas capacidades y materias que se han incorporado con motivo de cambios sociales y económicos, incluidos los sectores con la oferta de cursos especializados y categorizados, en forma y fondo, de acuerdo con las modalidades que sean diseñadas para llevarlos a cabo; ya que la exigencia hoy en día será de plataformas virtuales, presencial y esquemas híbridos.

    2. Establecer acciones para el fortalecimiento y atracción de los distintos sectores de la profesión como un programa de visitas a empresas, entidades de gobierno y universidades.

    3. Continuar con la difusión de los beneficios que significa el pertenecer y participar en el Colegio y de las diferentes alternativas con las que cuenta.

  4. Desarrollar cursos integrales en línea (educación sin distancia), misma que ante las nuevas circunstancias se han desarrollado. De esta manera atender las necesidades y retos que estas nuevas alternativas demandan y que hoy son una pieza fundamental en la oferta de actualización para la profesión contable por medio de herramientas electrónicas, de conectividad y de acercamiento con la membresía que obligan a continuar el avance en esta materia y, en consecuencia, definir los cursos que estarán contemplados dentro de este proyecto (junio de 2022).

  5. Mejorar, continuamente, los recursos tecnológicos para transmisiones simultaneas acorde con los retos que demanda la nueva normalidad (julio de 2022).

  6. Revisar integralmente el plan estratégico, con el objetivo de adecuarlo a las nuevas circunstancias en los aspectos necesarios, en colaboración con asesores que ayuden y apoyen a entender las necesidades actuales que se demandan en los tres ejes mencionados al inicio de este documento (agosto de 2022).

  7. Eficientar el uso de la capacidad instalada y de la inversión realizada para adaptar al Colegio a las nuevas circunstancias (septiembre de 2022).
    1. Continuar con el plan de mantenimiento de instalaciones, realizar una evaluación específica de infraestructura del edifico sede para determinar su mantenimiento o sustitución necesaria y elaborar un presupuesto debidamente detallado.

    2. Analizar la ocupación de salones, considerar el calendario de cursos y eventos ante las nuevas expectativas de ocupación y realizar un programa de difusión y promoción, tanto para firmas de profesionistas como para empresas de la zona y otras asociaciones con las alternativas que hoy en día cuenta el Colegio; así como la evaluación de una oferta de eventos de integración, entre otros posibles.

  8. Optimizar la plataforma y servicio de bolsa de trabajo en beneficio de los socios, de quienes buscan empleo y de los reclutadores. Incluir un programa de actualización periódica de la información (octubre de 2022).

  9. Proponer adecuaciones a los planes de estudios de las instituciones de educación superior. Incorporar nuevas capacidades y materias enfocadas en las actividades en las que se desarrolla la profesión contable, así como aquellas que se han incorporado con motivo de los cambios sociales y económicos (noviembre de 2022).
    1. Continuar con el desarrollo de la plataforma tecnológica para la accesibilidad ordenada y ágil (biblioteca) de la producción amplia de contenido por parte de las comisiones, quienes día con día producen contenidos sumamente valiosos.

    2. Continuar el fortalecimiento y consolidación de los medios de comunicación hacia los socios: correos electrónicos, revista impresa y online, capital informativo y la exploración para un mayor acercamiento por medio de las redes sociales.