396
cursos
Vicepresidencia de
Desarrollo y Capacitación Profesional
C.P.C.
Catalina Mejía Balcázar
Un año de crecimiento, con calidad académica, actualización permanente y la atención a los desafíos actuales de la profesión.
Durante 2025, la Vicepresidencia consolidó una oferta académica sólida y pertinente, alineada tanto a la situación actual de la contaduría pública como a la Norma de Desarrollo Profesional Continuo (NDPC), para atender las necesidades de actualización de los asociados y fortalecer el posicionamiento del Colegio como referente en formación especializada. Lo anterior fue posible gracias a las 34 comisiones de trabajo, organizadas bajo las coordinaciones Normativa, Fiscal, Empresarial y Gubernamental, que en conjunto sumaron 814 integrantes, todos activos en el Colegio.
Resultados globales de capacitación
Durante el ejercicio, se impartieron 396 cursos que comprendieron la oferta académica programada, eventos adicionales, cursos In Company y retransmisiones. De este total, 314 se desarrollaron en modalidad en línea, 11 de manera presencial y 71 en formato híbrido. Como resultado, se logró capacitar a 36,986 asistentes, otorgando un total de 216,927 puntos NDPC, lo cual contribuye de manera significativa a la actualización profesional de los asociados.
Los contenidos abordaron de forma integral disciplinas como Fiscal, Auditoría, Contabilidad, Auditoría Gubernamental, Finanzas, Prevención de Lavado de Dinero, Ética y Responsabilidad Profesional, así como temáticas emergentes vinculadas con sostenibilidad, inteligencia artificial y transformación digital.
36,986
asistentes
216,927
puntos NDPC
Oferta académica y eventos institucionales
Se realizaron foros, semanas, simposios y jornadas especializadas que consolidaron espacios de análisis técnico y diálogo profesional, con la participación de autoridades, especialistas nacionales e internacionales, así como representantes de organismos públicos y privados. Destacó la 1.ª Cumbre para donatarias autorizadas: desafíos y oportunidades 2025, la cual se desarrolló a través de mesas de trabajo simultáneas en un formato híbrido. Con ella se reanudaron las actividades presenciales en el Colegio y se propició la participación de asistentes de distintos estados de la República. También, se realizó la 9.a Semana fiscal de las donatarias autorizadas, en el Hospital Español, con la participación de instituciones y asociaciones.
Cabe destacar que estos eventos atendieron de manera oportuna las modificaciones normativas, fiscales y económicas que impactan el ejercicio profesional, además de que permitieron el intercambio de conocimientos en materias clave para la profesión contable y favorecieron las redes de contacto.
Participación de autoridades en foros y semanas académicas
Durante 2025 se fortaleció de manera significativa la presencia y participación activa de autoridades fiscales, de seguridad social, gubernamentales, financieras y regulatorias en los eventos organizados por el Colegio, retomando su colaboración tras varios años de ausencia. Este acercamiento representó un avance relevante en el posicionamiento institucional y reforzó la vinculación con organismos clave del sector público.
Entre los cursos, foros y semanas con mayor presencia de autoridades destacan aquellos que contaron con la participación de representantes del Servicio de Administración Tributaria (SAT), de la Administración General de Auditoría Fiscal Federal (AGAFF), del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon), de la Auditoría Superior de la Federación, así como auditorías locales.
De manera particular, sobresalen:
- 12.° Foro de fiscalización AGAFF
- 12.° Foro de fiscalización de grandes contribuyentes
- 32.a Semana de auditoría fiscal
- 31.° Foro nacional de especialistas en seguridad social
- Foro internacional de prevención de lavado de dinero y anticorrupción
- Semanas de contabilidad y auditoría gubernamental
La reincorporación de estas autoridades permitió un diálogo directo, actualizado y de alto valor técnico para los asociados, que se traduce en mayor credibilidad, impacto profesional y relevancia académica del Colegio.
Récord de asistencia
Destacaron los eventos de carácter
nacional e internacional.
Se fortaleció la presencia y participación activa de autoridades fiscales, de seguridad social, gubernamentales, financieras y regulatorias en los eventos organizados por el Colegio, lo que se traduce en mayor credibilidad, impacto profesional y relevancia académica.
Capacitación especializada e In Company
Como parte de la estrategia de vinculación y atención a sectores específicos, se impartieron 22 cursos In Company dirigidos a instituciones públicas y empresas privadas. Con ello se cubrieron necesidades particulares en temas fiscales, de seguridad social, Normas de Información Financiera, auditoría, contabilidad y auditoría gubernamental, entre otros.
Las organizaciones beneficiadas fueron: la Prodecon, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, la Comisión Nacional de Libros de Texto Gratuitos (Conaliteg), el Órgano Interno de Control del IMSS, la Junta de Asistencia Privada, Grupo CIE Empresarial, Grupo México – Ferromex, Monex, REMATE BGC, Almacenadora del Sur, Compradores, S.A., SUITES y Sabadell.
Calidad académica
Los resultados de las evaluaciones reflejan un alto nivel de satisfacción, con un promedio anual de 94.66% en la calificación de expositores, coordinadores y eventos en general. Asimismo, el índice Net Promoter Score (NPS) se mantuvo en rangos excelentes, alcanzando un 89.29%, lo que confirma la calidad académica y la pertinencia de los contenidos.
De manera complementaria, se impulsó la profesionalización de los expositores mediante cursos de mejores prácticas, con lo que se reforzaron sus habilidades pedagógicas y el uso de herramientas digitales.
94.66%
Calificación de expositores
89.29%
Net Promoter Score
Vinculación institucional y fortalecimiento del Colegio
Se consolidaron alianzas estratégicas gracias a la firma de convenios con organismos empresariales y profesionales, lo que amplió el alcance institucional del Colegio y generó oportunidades de colaboración académica y profesional. Destacan dos:
- Alianza con el Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología (Comce), firmado el 8 de octubre de 2025, que persigue el propósito de impulsar actividades conjuntas en materia de comercio exterior, inversión, análisis económico y capacitación especializada.
- Convenio con la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), firmado el 9 de diciembre de 2025, orientado a promover la capacitación, el emprendimiento, el liderazgo empresarial y las redes profesionales con enfoque de inclusión y desarrollo económico.
Asimismo, se sentaron las bases para fortalecer la colaboración con organismos empresariales y profesionales, entre ellos el Ilustre y Nacional Colegio de Abogados de México (INCAM), la Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos (Canipec) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex). Con ello se consolida una agenda de trabajo conjunto que permitirá ampliar la oferta académica y generar mayor impacto institucional en los próximos periodos.
17.° Premio de Investigación Fiscal
Como parte del esfuerzo por generar conocimiento y análisis técnico sobre los retos fiscales actuales, se llevó a cabo el 17.° Premio de Investigación Fiscal, en el marco del Foro de investigación fiscal. Distinción que tiene como objetivo reconocer y promover la investigación aplicada, el pensamiento crítico y la aportación académica de alto nivel en la materia.
En esta edición se recibieron 14 trabajos, evaluados por un jurado especializado conforme a criterios de rigor técnico, aportación práctica y relevancia para la profesión. El ganador, titulado Responsabilidad solidaria obligada: Reforma en materia de vivienda con orientación social, elaborado por Eduardo Riverón Martínez y Elsa Yadira Ávila Martínez, destacó por su análisis profundo y su contribución al debate sobre las implicaciones fiscales y sociales de las reformas en la materia.
El premio contó con el valioso apoyo de los patrocinadores Themis y Salles Sainz-Grant Thornton, cuyo respaldo reafirma la importancia de la vinculación entre la academia y la práctica profesional. A través de este reconocimiento, el Colegio refrenda su compromiso con la investigación fiscal como un pilar fundamental para el enriquecimiento y la evolución de la profesión contable.
El trabajo ganador del premio de Investigación Fiscal, Responsabilidad solidaria obligada: Reforma en materia de vivienda con orientación social, destacó por su análisis profundo y su contribución al debate sobre las implicaciones fiscales y sociales de las reformas.
Aliados estratégicos
Durante 2025, los programas de capacitación, foros, semanas académicas, eventos internacionales y actividades de investigación del Colegio contaron con el respaldo de patrocinadores y aliados estratégicos, cuya participación fue fundamental para robustecer la calidad académica, el alcance institucional y la proyección nacional e internacional de los eventos. Entre los patrocinadores destacan: Themis, Salles Sainz-Grant Thornton, Galicia Abogados, White & Case, Amtax, Basham, Ringe y Correa, Chevez, Ruiz, Zamarripa y Cía., y ZEDRA.
Por todo lo anterior, el ejercicio 2025 representó un año de consolidación y crecimiento para la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional. Los resultados reflejan el compromiso institucional con la calidad académica, la actualización permanente y la atención a los desafíos actuales de la profesión contable, al mismo tiempo que se impulsa el desarrollo profesional de los asociados y se fortalece el Colegio, en cumplimiento con los objetivos estratégicos del Bienio 2024-2026.
Atentamente
C.P.C. Catalina Mejía Balcázar
Vicepresidencia de Capacitación y Desarrollo Profesional