Vicepresidencia
de Gobierno

Un año de cumplimiento normativo, certificación y capacitación, con mejoras operativas, mayor acompañamiento a asociados, así como avances en gobernanza y gestión institucional.

En relación con la Norma de Desarrollo Profesional Continuo (NDPC), registró un total de 3,522 asociados que presentaron su manifestación en tiempo y forma al 31 de enero de 2025, así como 124 que lo hicieron de manera extemporánea. Para fomentar el cumplimiento, se enviaron 1,283 correos electrónicos con carta exhorto, conforme a lo establecido en el artículo 7.2 del capítulo 7 de la NDPC, alcanzando un total de 3,656 asociados con cumplimiento correspondiente al ejercicio 2024.

Como parte de las acciones de comunicación y seguimiento en materia de Desarrollo Profesional Continuo (DPC), a lo largo del año se publicaron 23 avisos importantes sobre temas relevantes relacionados con la NDPC. Adicionalmente, en febrero se enviaron 3,382 cartas de felicitación a quienes cumplieron en tiempo y forma con la NDPC 2024, con el fin de reconocer y valorar su compromiso con la actualización profesional permanente.

En lo referente al Examen Uniforme de Certificación (EUC), el Colegio de México fue sede de los cuatro exámenes programados por el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (Ceneval), realizados los días 21 de marzo, 4 de julio, 26 de septiembre y 3 de diciembre. En estas jornadas se atendió a un total de 498 sustentantes, de los cuales 85 asociados del Colegio obtuvieron un resultado satisfactorio. De ellos:

Como parte de las acciones en apoyo a los participantes del EUC, a partir de julio pasado se ofreció la opción de adquirir un menú de comida durante la jornada del examen. Esta alternativa fue aprovechada por 274 personas.

Adicionalmente, se implementó la digitalización de la documentación entregada por los sustentantes, como una medida de mejora en el control y resguardo de la información. Esto permitió optimizar su administración y fortalecer los mecanismos de seguridad y seguimiento.

Durante agosto, el área de Certificación de DPC apoyó a la de Diplomados en realizar la primera ceremonia de reconocimiento a quienes aprobaron el examen de certificación en el periodo de diciembre de 2024 a julio de 2025. En dicho evento participaron 37 sustentantes, de los cuales tres se afiliaron al Colegio, fortaleciendo así la vinculación institucional.

En relación con los certificados impresos en proceso de entrega, durante 2025 se enviaron 199 correos electrónicos a los asociados invitándolos a recoger este documento. A la fecha, se han entregado 34, quedando aún 165 pendientes. Con el objetivo de reforzar este proceso y avanzar en su conclusión, en el mes de diciembre se envió un nuevo recordatorio, motivando a recoger los certificados a la brevedad posible. Asimismo, se informa que en marzo próximo el IMCP estará entregando los resultados del EUC aplicado en diciembre.

Respecto al refrendo de certificación 2025, de un total de 636 socios a quienes les corresponde realizar dicho trámite, 625 han recibido su certificado por correo electrónico, enviado por el especialista de certificación, por lo que únicamente se encuentra pendiente el 2% del total. Durante el año también se brindó atención a refrendos de certificación presentados de manera extemporánea: cuatro correspondientes a 2022, cuatro a 2023 –dos de ellos en disciplinas específicas– y cinco a 2024. Este seguimiento permitió mantener la vigencia de las certificaciones y asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, aun cuando fueron presentados fuera de los plazos originalmente definidos.

Como mejora a este proceso, se reforzó el acompañamiento personal y puntual de los casos identificados con incumplimiento, lo que permitió reducir significativamente la cantidad de certificaciones que anteriormente no procedían para refrendo por falta de seguimiento o desconocimiento de fechas y procedimientos por parte de los asociados, quienes fueron apoyados por el personal del área de certificación.

En cuanto a la revisión de puntos extra, se llevó a cabo la evaluación de 1,820 eventos adicionales registrados por los asociados en la plataforma Manifestación en línea. Como resultado del análisis, 1,113 eventos fueron aceptados al cumplir con los criterios establecidos, mientras que 707 fueron rechazados. En estos últimos casos, se brindó retroalimentación detallada a los asociados, con el objetivo de aclarar dudas, fortalecer el entendimiento del proceso y prevenir futuras inconsistencias en el registro de eventos. Esta revisión contribuye al mantenimiento de la calidad de la información capturada y a mejorar la experiencia de los asociados en el uso de la plataforma.

Durante el año se atendieron 15 solicitudes de emisión de cartas de Good Standing requeridas por asociados para su proceso de certificación en el extranjero. Cada solicitud fue gestionada y enviada oportunamente al IMCP, considerando la información del solicitante, su cumplimiento con la NDPC y su estatus como socio activo, asegurando que contaran con la documentación necesaria en tiempo y forma para avanzar en sus trámites internacionales.

Asimismo, se atendieron 22 solicitudes de cartas por residencia en el extranjero, las cuales fueron enviadas a la Comisión de Desarrollo Profesional Continuo (CDPC) para emitir la carta oficial que respalda los eventos de capacitación requeridos para el cumplimiento de la NDPC, en relación con cursos impartidos o recibidos fuera del país. Gracias a este proceso, los asociados pudieron registrar oportunamente dicha información en la plataforma Manifestación en línea, asegurando la correcta actualización de sus obligaciones y la continuidad de sus procesos formativos.

En materia de preaprobación de eventos en el extranjero, durante 2025 se atendieron ocho solicitudes para la participación en eventos internacionales. En cada caso se realizó un análisis detallado de los puntos que los asociados podrían obtener al asistir, asegurando el cumplimiento de los criterios establecidos y facilitando la emisión de la carta de autorización correspondiente por parte de la CDPC; esto permitió a los asociados contar con la documentación necesaria de manera oportuna y conforme a los lineamientos vigentes.

Respecto a la aplicabilidad del artículo 2.9 de la NDPC, durante el año se gestionaron 19 solicitudes: 14 relacionadas con la exención del cumplimiento de la Norma y cinco orientadas a la reducción de los puntos requeridos. Estas solicitudes fueron enviadas a la CDPC para su autorización, incorporando (como mejora) un análisis detallado del perfil de cada asociado, con el fin de brindar mayor contexto sobre su estatus en el Colegio y facilitar la obtención de la carta que respalda la concesión de cada caso, asegurando así un proceso más claro, sustentado y eficiente.

En el rubro de Capacitadoras, al cierre del año se contó con un total de 64 registradas, de las cuales 37 corresponden a Capacitadoras Externas y 27 a Capacitadoras Despacho, todas con registro presencial y de capacitación a través de medios electrónicos. Adicionalmente, en la categoría de Instituciones de Educación Superior (IES) se contó con cuatro registros, alcanzando un total de 68 capacitadoras autorizadas por el Colegio durante 2025.

Durante el mes de febrero se publicó el Aviso Importante 81, Capacitadoras autorizadas por el Colegio para la NDPC 2025, mediante el cual se informó a los asociados sobre las capacitadoras que renovaron su registro para el ejercicio 2025.

La Comisión Evaluadora de Capacitación Profesional Continua (CECPC), responsable de verificar el cumplimiento de las capacitadoras y despachos con registro ante el Colegio, emitió tres cartas de observaciones menores, mismas que fueron aceptadas y debidamente atendidas a través de una carta de parte de la capacitadora o despacho.

En el rubro de evaluación de Capacitadoras y Despachos, la CECPC trabajó de manera coordinada con el vicepresidente de Normatividad Institucional y el presidente de la CDPC para conformar un equipo de revisores que atenderá las visitas de verificación y evaluación a capacitadoras y despachos. Este equipo entrará en funciones a partir del primer trimestre de 2026. Para su integración, se publicó un Aviso Importante convocando a la membrecía a participar, logrando la incorporación de siete integrantes, quienes fueron presentados durante la sesión mensual de la CDPC.

Durante noviembre se enviaron 61 correos electrónicos a capacitadoras y despachos, informando sobre la cuota anual correspondiente. Como medida de mejora, en dicho comunicado se incluyeron los beneficios que ofrece el Colegio, así como las mejoras previstas para 2026, orientadas a fortalecer la atención y el servicio.

En el transcurso de 2025, el personal del área de Capacitadoras impartió 18 cursos y dos presentaciones de capacitación dirigidas al personal de nuevo ingreso, tanto de capacitadoras como de despachos, con el objetivo de familiarizar a sus colaboradores con el sistema utilizado por el Colegio, así como con las fechas clave para el cumplimiento de sus obligaciones.

Como parte de las acciones de mejora implementadas durante el año, se elaboraron dos flyers que ilustran de manera visual el proceso de certificación, para su difusión por parte de capacitadoras y despachos entre sus clientes, y las modificaciones a la información reportada para capacitadoras.

En relación con los reportes de Resumen de Puntos, durante el año se realizaron dos notificaciones masivas a los asociados. La primera se llevó a cabo en julio, mediante el envío de 1,800 correos electrónicos, y la segunda en octubre, con un total de 3,656 e-mails, con el objetivo de mantener informados a los asociados sobre su estatus de cumplimiento.

A partir de noviembre se enviaron notificaciones preventivas a los asociados con información relevante previa al periodo de manifestaciones, segmentadas de la siguiente manera:

Durante este periodo, se llevó a cabo el cambio de gerente de área, así como la contratación de un especialista jurídico, fortaleciendo la estructura y capacidad operativa. Asimismo, se participó en calidad de secretario en diversos órganos colegiados, entre ellos el Comité Ejecutivo, la comisión de Estatutos, la Junta de Gobierno y el Comité del Fondo de Defunción, lo que derivó en la elaboración y formalización de las actas correspondientes.

Se dio atención y desahogo en tiempo y forma a todos los oficios y requerimientos emitidos por autoridades judiciales y administrativas que fueron recibidos durante el trimestre. De igual forma, se atendieron más de 50 solicitudes relacionadas con el Acuerdo 286 y su modificatorio 02-04-17, correspondiente al proceso de titulación por experiencia laboral.

Como parte de las acciones de mejora administrativa, se realizó el cambio de ubicación del archivo físico y se inició su proceso de depuración, con el objetivo de optimizar su organización y consulta. Asimismo, se obtuvo la autorización del equipo jurídico ante la Dirección General de Patrimonio Inmobiliario (DGPI) para dar seguimiento a la resolución de la solicitud de prórroga del Permiso Administrativo Temporal Revocable (PATR).

Durante el periodo también se retomaron las pláticas con el Instituto Politécnico Nacional para formalizar y renovar, respectivamente, el convenio general de colaboración y el convenio de servicio social. Adicionalmente, se gestionó la obtención de la firma electrónica (FIREL), necesaria para la autorización de promociones ante el Poder Judicial de la Federación y el Poder Judicial de la Ciudad de México.

Por otra parte, se celebró la Asamblea General anual de El Rostro Humano de la Contaduría Pública, A.C., y se avanzó en la elaboración de las primeras políticas internas del área, así como de sus procesos operativos. Finalmente, el área jurídica colaboró de manera transversal con las diferentes gerencias del Colegio en la elaboración de contratos, convenios y documentos que requieren la firma de los representantes legales.