Este año 2022 se trabajó de manera importante en dar continuidad a las actividades que favorecieron y fortalecieron al Colegio el bienio anterior, derivado de los cambios radicales en el modelo de servicio a los socios y clientes en general. No obstante, se implementaron estrategias que coadyuvaron al cumplimiento de los objetivos contemplados en el plan estratégico del Comité Ejecutivo actual.
Optimización de recursos
Los resultados financieros del Colegio evidencian el cuidado diligente de sus recursos, que son de todos los socios, y la buena administración de éstos ha generado beneficios a favor de la membrecía en general.
Con la finalidad de introducir al Colegio en un modelo sustentable, se realizaron diversas inversiones, como la colocación de paneles solares. De igual modo, fueron realizados desarrollos y mejoras al actual portal del Colegio.
Asimismo, continuó el seguimiento constante al plan de mantenimiento a corto y largo plazo, así como a los requerimientos de mantenimiento derivados de la operación o contingencias presentadas. Hubo oportunidad de renovar los pisos de todo el Colegio y de realizar algunos mantenimientos mayores en las instalaciones sanitarias y eléctricas del edificio.
Se realizaron diversas inversiones que aumentan los beneficios percibidos por los socios, como: el lanzamiento digital de la revista Veritas; la creación de una página web de bolsa de trabajo, TalentoMx; y el inicio del desarrollo de una app móvil.
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Administración estratégica de fondos
A pesar de los retos que implica la situación económica del país, los costos y gastos fueron administrados de forma tal que su crecimiento no superó, en ningún momento del año, el techo de la tasa inflacionaria; lo anterior ha permitido tener flujos de efectivo bien administrados que no comprometen ni la operación del Colegio, ni el cumplimiento de sus obligaciones, ni su liquidez. Para ello, de manera periódica, se trabaja en conjunto con diferentes órganos de gobierno y comités de vigilancia en la observación de información financiera, lo que permite tomar decisiones estratégicas en función de los objetivos del Colegio.
Durante el año se integró un comité experto que ha fortalecido el seguimiento y vigilancia de las inversiones del fondo de defunción.
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Asimismo, se llevó a cabo una campaña de difusión sobre el fondo de defunción, beneficio de gran ayuda para las familias ante alguna situación desafortunada y que muchos socios desconocían. Actualmente, el fondo también presenta finanzas sanas y una suficiencia óptima para el cumplimiento de sus obligaciones de corto y largo plazo.
Los resultados obtenidos este año colocan al Colegio en una posición privilegiada y le proporcionan bases sólidas para trabajar durante 2023 en el desarrollo de mejores servicios y mayores beneficios para la membrecía. El compromiso de esta vicepresidencia sigue latente y enfocado a trabajar en el cuidado y maximización de los recursos del Colegio.
Atentamente
L. C. P. C. José Antonio Suasnávar Lerdo de Tejada
Vicepresidente de Finanzas
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